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Desarrollo del jugador a largo plazo (LTPD)

LTPD es un programa a largo plazo para maximizar el potencial individual y la participación en el Rugby. Los modelos LTPD destacan la importancia de tener coaches de calidad trabajando y entendiendo las necesidades técnicas, tácticas, físicas, mentales y el estilo de vida de los niños y la gente joven a medida que se abren camino en el Rugby. LTPD brinda una plataforma para que los coaches alienten y apoyen a los participantes de todos los niveles para que puedan alcanzar su potencial y sigan involucrados en el deporte.

Ejemplo de etapas del LTPD

Tenga en cuenta que el ejemplo que sigue utiliza las edades cronológicas para determinar las diferentes etapas del LTPD. Las mejores prácticas para las edades tempranas aconsejan usar la edad biológica ya que algunos jugadores maduran antes y otros después.


Etapa: Diversión

Edad orientativa: 6-12

Jugador : JUEGA

Coach : GUÍA

Contenido: Aprendizaje de movimientos, destrezas básicas del Rugby

Etapa: Desarrollo

Edad orientativa: 12-16

Jugador : EXPLORA

Coach : ENSEÑA

Contenido: Aprendizaje del Juego

Etapa: Participación

Edad orientativa: 15-18

Jugador : FOCALIZA

Coach : DESAFÍA

Contenido: Práctica del juego, desarrollo del jugador

Etapa: Preparación

Edad orientativa: 17-21

Jugador : SE ESPECIALIZA

Coach : FACILITA

Contenido: Alcanzar el potencial pleno

Etapa: Rendimiento

Edad orientativa: 20 y más

Jugador : INNOVA

Coach : FACULTA

Contenido: Consistencia del rendimiento

Etapa: Reinversión

Edades: todas

Contenido: Apoyo y diversión en el Juego



Referencias

La bibliografía siguiente proporciona algunos ejemplos de modelos de desarrollo del jugador a largo plazo:

  1. Lloyd, R.S. y Oliver, J.L: The Youth Physical Development Model: a new approach to long term athletic development. Strength and Conditioning Journal 34: 37-43, 2012
  2. Balyi, I. y Hamilton, A.: Long Term Athlete Development: Trainability in Childhood and Adolescence. National Coaching Institute, Victoria, British Columbia and Advanced Training and Performance Ltd., 2004

Los modelos LTPD deben ser diseñados teniendo en mente el contexto específico. Contacte a su Unión nacional para obtener más información